Potřebujete agenturu na nábor do výroby, jednu na dočasné přidělení a možná konzultaci k mzdám. Otevřete vyhledávač, najdete pět jmen, u tří webů není jasný kontakt a u dvou vás pošlou na obecný formulář bez odpovědi. Katalog Rekuvo drží agentury podle kraje, oboru a služby; hromadná poptávka jedním briefem osloví více dodavatelů, aniž byste psali deset odlišných e-mailů.
Kdy dává smysl oslovit více agentur naráz
Projekt má krátký deadline — nástup do měsíce, sezónní špička, náhrada za odešlého kmenového. Nevíte, kdo v regionu reálně obsazuje podobné pozice: operátoři, elektrikáři, skladníci. Chcete porovnat reakci — kdo se ozve do 24 hodin, kdo pošle konkrétní otázky, kdo jen brožuru. Jedna agentura může být silná na kmen, jiná na agenturní zaměstnávání. U executive search nebo jedné exkluzivní C-level pozice hromadná poptávka naopak nedává smysl; tam jdete cíleně na jednoho partnera.
Co do briefu napsat, aby odpovědi nebyly odpadem
Lokalita a režim — směny, brigáda, kmen. Počet lidí a termín nástupu, ne „nějak brzy“. Profese nebo popis práce bez marketingového fluffu. Typ spolupráce: nábor do kmene, agenturní přidělení, personální leasing, RPO? Rozpočet nemusíte uvádět, ale rozsah ano. Požadavek na evidenci u MPSV a smluvní model — agentura práce versus zprostředkovatel podle zákona č. 435/2004 Sb. Bez toho dostanete obecné „máme kandidáty“ bez relevance k vaší hale nebo kanceláři. Pokud brief rozdělíte na dvě poptávky — kmen a dočasné přidělení — uvidíte rychleji, kdo na co reaguje, místo jedné obecné odpovědi na všechno najednou.
Jak formulář funguje v praxi
Na stránce odeslat hromadnou poptávku vyplníte zadání; platforma ho distribuuje agenturám, kterým sedí region a služba. Odpovědi chodí do účtu nebo e-mailu podle nastavení — shortlist bez dalšího koloběhu telefonátů. Není to náhrada za due diligence: pořád si ověřte smlouvu, reference a zda agentura skutečně nabírá do vašeho oboru. Je to zkratka k prvnímu kontaktu, ne k podpisu smlouvy.
Po prvních odpovědích
Srovnejte reakční dobu a konkrétnost — kdo se ptá na směny a kdo posílá obecný ceník bez čtení briefu. Jednoho dodavatele vyberte na hlavní roli, u druhého si nechte zálohu na špičku. Firmy v Praze a středních Čechách často řeší nábor přes agentury z jiného kraje; filtr okresu v katalogu proto neignorujte — poptávka může jít agenturám, které mají pobočku blíž k vám, ne jen sídlo v jiném městě. Pro delší orientaci v náboru čtěte články pro zaměstnavatele — filtry katalogu a praxe poptávek, ne obecné rady o employer brandu. Hromadná poptávka šetří čas na startu; kvalitu partnera pořád posoudíte vy.
